TFR: quando viene pagato e quanto tempo ha l’azienda
Se lavori nel privato, il TFR te lo paga il datore di lavoro alla fine del rapporto: la legge non fissa un numero di giorni, quindi contano il contratto collettivo e gli accordi con l’azienda. Se sei un dipendente pubblico, lo paga l’INPS dopo i tempi di attesa di legge: da 12 a 24 mesi dalla cessazione, più 3 mesi. Se il datore di lavoro privato è insolvente, quando viene pagato il TFR dipende dal Fondo di garanzia INPS: entro 60 giorni dalla domanda, dopo la procedura prevista.
Il quadro generale è nella guida al trattamento di fine rapporto.
I tempi di pagamento in sintesi
| Chi sei | Chi paga | Entro quando | Fonte |
|---|---|---|---|
| Dipendente privato | Datore di lavoro | Alla fine del rapporto; eventuali termini sono nel tuo CCNL | Codice civile, art. 2120; CCNL |
| Dipendente privato con datore insolvente | Fondo di garanzia INPS | Entro 60 giorni dalla domanda, presentata dopo lo stato passivo o l’omologazione del concordato | L. 297/1982, art. 2 |
| Dipendente pubblico | INPS | Dopo 24 mesi dalla cessazione; 12 mesi se lasci per limiti di età o di servizio, più 3 mesi | D.L. 79/1997, art. 3 |
Aggiornato a settembre 2026.
Dipendenti privati: quanto tempo ha il datore di lavoro
Il codice civile stabilisce che il TFR spetta “in ogni caso di cessazione del rapporto”, ma non fissa un numero di giorni per pagarlo. Per sapere quando arriverà, controlla se il tuo contratto collettivo indica un termine e chiedi all’ufficio del personale in quale busta paga sarà liquidato. Se il ritardo si prolunga, vedi più sotto cosa fare.
Dipendenti pubblici: i tempi INPS
| Motivo della cessazione | Attesa dalla cessazione | Poi, per pagare |
|---|---|---|
| Limiti di età o di servizio, collocamento a riposo d’ufficio | 12 mesi (9 mesi per chi matura i requisiti per la pensione dal 1° gennaio 2027) | 3 mesi |
| Altri casi (per esempio dimissioni) | 24 mesi | 3 mesi |
Oltre questi termini sono dovuti gli interessi. Gli importi alti sono pagati a rate, sia per il TFS sia per il TFR dei dipendenti pubblici: una sola fino a 50.000 € lordi, due tra 50.000 e 100.000 €, tre oltre 100.000 €. Per il TFS e gli aggiornamenti vedi le ultime novità sul pagamento del TFS.
Dopo licenziamento o dimissioni
Il modo in cui finisce il rapporto non cambia il diritto al TFR. Se lasci il lavoro tu, cosa ti spetta nell’ultima busta paga e come si danno le dimissioni sono spiegati nella guida alle dimissioni volontarie.
TFR nel fondo pensione
Se il TFR è stato versato a un fondo pensione, quella parte non la paga il datore di lavoro: resta nel fondo fino alla pensione. Puoi ottenerla prima solo con le anticipazioni o i riscatti previsti dal D.Lgs. 252/2005: per esempio il riscatto del 50% se resti senza lavoro da 12 a 48 mesi, o quello totale oltre 48 mesi o per invalidità che riduce la capacità di lavoro a meno di un terzo.
Se il TFR non arriva: cosa fare
- Chiedi per iscritto all’azienda quando verrà pagato.
- Se non ottieni risposta, invia una richiesta formale (per esempio con PEC o raccomandata).
- Rivolgiti a un sindacato, a un consulente del lavoro o a un avvocato: valutano gli strumenti adatti al tuo caso.
- Se l’azienda è insolvente o fallita, il TFR lo paga il fondo di garanzia INPS per il TFR.
Quando il TFR non spetta
Il TFR spetta in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, anche per dimissioni o licenziamento. La regola del codice civile riguarda il lavoro subordinato: chi lavora con un altro tipo di contratto deve verificare le regole del proprio rapporto.
Domande frequenti
Dopo quanto tempo viene pagato il TFR?
Dipende da chi è il datore di lavoro. Nel privato il TFR si paga alla fine del rapporto, nei tempi previsti dal tuo contratto collettivo; nel pubblico l’INPS paga dopo 12 o 24 mesi dalla cessazione, più 3 mesi; con datore insolvente il Fondo di garanzia paga entro 60 giorni dalla domanda.
Entro quanto deve essere pagato il TFR?
Per i dipendenti privati la legge non fissa un numero di giorni: il termine, se c’è, è nel tuo CCNL. Per i dipendenti pubblici i tempi sono di legge (tabella qui sopra) e, se l’INPS li supera, sono dovuti gli interessi.
TFR, quando viene pagato ai dipendenti privati?
Alla fine del rapporto di lavoro, dal datore di lavoro, per qualsiasi motivo il rapporto finisca: dimissioni, licenziamento o pensione. Chiedi all’ufficio del personale in quale busta paga sarà liquidato.
Come faccio a sapere quando mi verrà pagato?
Chiedilo all’ufficio del personale e controlla il tuo CCNL; per i dipendenti pubblici valgono i tempi INPS.
Quanto TFR si matura in un mese?
Circa un dodicesimo della quota annua: con una RAL di 30.000 €, residente a Milano, circa 185,19 € lordi al mese (addizionali: tabella delle addizionali regionali e comunali). Per la stima completa usa il calcolatore del TFR.
Quali sono i tempi per i dipendenti pubblici?
24 mesi dalla cessazione in generale, 12 mesi per limiti di età o di servizio (9 mesi per chi matura i requisiti dal 2027), più 3 mesi per il pagamento.
Fonti
Parametri verificati il 29 settembre 2026. Elenco completo nelle fonti ufficiali.
- Codice civile, art. 2120 (Normattiva).
- L. 29 maggio 1982, n. 297, art. 2 (Normattiva).
- D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, art. 14: riscatti dal fondo pensione (Normattiva).
- D.L. 28 marzo 1997, n. 79, art. 3, c. 2; L. 199/2025, art. 1, c. 198 (Normattiva).
- INPS, schede Indennità di Buonuscita e TFR per i dipendenti pubblici (rate di pagamento; L. 147/2013, art. 1, c. 484).
Autore: Syed Abdullah Shah, fondatore di Stipendio Lordo Netto Ora, autore SEO e dei contenuti. Non è un consulente fiscale.
Aggiornato il 3 novembre 2026 · Parametri verificati il 29 settembre 2026
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