Somma art. 1 c. 4 L. 207/24 in busta paga, cos’è e quanto vale
Con una RAL di 20.000 € la somma art. 1 c. 4 L. 207/24 vale 871,78 € all’anno, e non ci paghi tasse. È la parte del taglio del cuneo fiscale riservata ai dipendenti con reddito fino a 20.000 €. Sopra quella soglia, fino a 40.000 €, lo stesso taglio diventa un’ulteriore detrazione dall’IRPEF. Qui trovi quanto valgono le due misure nel 2026, come le leggi in busta paga e quando vanno restituite.
Cos’è la somma dell’art. 1 comma 4
La legge di bilancio 2025 (L. 207/2024) ha cambiato il modo in cui funziona il taglio del cuneo fiscale. Fino al 2024 riduceva i contributi INPS a carico del dipendente. Dal 2025 passa invece dal fisco, con due strumenti diversi a seconda del reddito.
- Fino a 20.000 € di reddito complessivo: una somma che non concorre al reddito (comma 4). Non ci paghi IRPEF né addizionali.
- Da 20.000 a 40.000 €: un’ulteriore detrazione che riduce l’IRPEF (comma 6).
Il datore di lavoro riconosce la somma in automatico, divisa tra le buste paga, senza bisogno di domanda. Nei cedolini e nelle ricerche online prende molti nomi: “somma integrativa”, “bonus L. 207/24”, “c.d. bonus aggiuntivo”. Indicano tutti la stessa voce.
Quanto vale, le percentuali 2026
La somma è una percentuale del tuo reddito di lavoro dipendente, cioè la retribuzione al netto dei contributi INPS. La percentuale scende man mano che il reddito sale.
| Reddito di lavoro dipendente | Percentuale della somma |
|---|---|
| Fino a 8.500 € | 7,1% |
| Da 8.500 a 15.000 € | 5,3% |
| Oltre 15.000 € | 4,8% |
La somma spetta solo se il reddito complessivo non supera 20.000 €. Se lavori una parte dell’anno, per scegliere la percentuale il reddito viene rapportato all’anno intero (comma 5). La somma vera e propria, invece, si calcola sul reddito effettivo.
Esempi (residente a Milano, 13 mensilità)
| RAL | Reddito di lavoro dipendente | Somma annua |
|---|---|---|
| 9.000 € | 8.172,90 € | 580,28 € (7,1%) |
| 12.000 € | 10.897,20 € | 577,55 € (5,3%) |
| 16.000 € | 14.529,60 € | 770,07 € (5,3%) |
| 20.000 € | 18.162,00 € | 871,78 € (4,8%) |
| 22.000 € | 19.978,20 € | 958,95 € (4,8%) |
Con 9.000 € di RAL la somma è quasi uguale a quella con 12.000 €. Il motivo è il salto di percentuale, dal 7,1% al 5,3%, appena il reddito supera 8.500 €.
Oltre 20.000 euro, l’ulteriore detrazione
Sopra 20.000 € di reddito complessivo la somma non spetta più. Al suo posto c’è un’ulteriore detrazione dall’IRPEF:
- 1.000 € all’anno con reddito tra 20.000 e 32.000 €;
- un importo che scende fino a zero tra 32.000 e 40.000 €, calcolato come 1.000 € per (40.000 − reddito) diviso 8.000;
- niente oltre 40.000 €.
| RAL | Reddito complessivo | Ulteriore detrazione annua |
|---|---|---|
| 24.000 € | 21.794,40 € | 1.000,00 € |
| 30.000 € | 27.243,00 € | 1.000,00 € |
| 36.000 € | 32.691,60 € | 913,55 € |
| 40.000 € | 36.324,00 € | 459,50 € |
| 44.000 € | 39.956,40 € | 5,45 € |
La detrazione non si aggiunge allo stipendio come la somma. Riduce l’IRPEF che il datore di lavoro trattiene, quindi la vedi come imposta più bassa. Per il conto completo sul tuo stipendio usa il calcolo dello stipendio netto.
Come compare in busta paga
Ogni programma paghe usa il suo nome, ma il riferimento alla legge 207 del 2024 c’è quasi sempre.
| Cosa leggi nel cedolino | Che cos’è |
|---|---|
| Somma art. 1 c. 4 L. 207/24, somma integrativa L. 207/2024, c.d. bonus aggiuntivo L. 207/2024 | La somma esente per redditi fino a 20.000 €, tra le competenze |
| Ulteriore detrazione L. 207/24, detrazione art. 1 c. 6 L. 207/24 | La detrazione per redditi tra 20.000 e 40.000 €, nella parte fiscale |
| Tratt. integrativo L. 21/2020, DL 3/20 | Un’altra misura: il trattamento integrativo |
Somma e trattamento integrativo sono due voci diverse e possono arrivare insieme. Con una RAL di 16.000 € ricevi 1.200 € di trattamento integrativo e 770,07 € di somma, cioè quasi 2.000 € all’anno esenti da tasse.
Chi ne ha diritto e chi no
- Sì: i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, con redditi di lavoro dipendente (TUIR, art. 49).
- No: i pensionati, anche se la pensione è un reddito di lavoro dipendente per il fisco.
- Esclusi anche: i redditi assimilati, come collaborazioni coordinate e continuative e borse di tirocinio (TUIR, art. 50).
- Dipende: NASpI, cassa integrazione e altre indennità che sostituiscono lo stipendio contano solo se su di esse spetta la detrazione per lavoro dipendente.
Le regole su assimilati e indennità sono nei chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate (circolare n. 4/E del 16 maggio 2025 e FAQ del 30 aprile 2026).
Conguaglio, quando va restituita
Il datore di lavoro calcola la somma sul reddito che conosce e la verifica a fine anno o a fine rapporto. Se scopre che non ti spettava, te la recupera. Oltre 60 € il recupero avviene in 10 rate di pari importo, dalla busta paga del conguaglio (comma 7). Per il trattamento integrativo le rate sono invece 8.
Il caso tipico è chi ha più lavori o altri redditi nello stesso anno. Ogni datore conosce solo il suo stipendio, mentre la soglia dei 20.000 € riguarda il reddito complessivo. In questi casi i conti si chiudono nella dichiarazione dei redditi.
Cosa cambia dal 2027
Dal 1° gennaio 2027 si applica il nuovo testo unico delle imposte sui redditi (D.Lgs. 19 giugno 2026, n. 117). Nella versione della legge 207 in vigore dal 2027 il comma 6 risulta abrogato, e l’ulteriore detrazione viene ripresa nel nuovo testo unico. Il comma 4, cioè la somma, resta nella legge 207. Importi e soglie del 2027 vanno comunque verificati con la legge di bilancio 2027: aggiorneremo questa pagina quando sarà approvata.
Domande frequenti
Somma art. 1 c. 4 L. 207/24, cos’è?
È la cifra esente da tasse del taglio del cuneo fiscale per i dipendenti con reddito complessivo fino a 20.000 €. Vale il 7,1%, il 5,3% o il 4,8% del reddito di lavoro dipendente. In busta paga si chiama anche somma integrativa o c.d. bonus aggiuntivo L. 207/2024.
Somma integrativa L. 207/24, a chi spetta?
Ai lavoratori dipendenti con reddito complessivo fino a 20.000 €. Non spetta a pensionati e collaboratori. Su NASpI e cassa integrazione spetta solo se su quelle indennità si applica la detrazione per lavoro dipendente.
La somma è tassata?
No. Non concorre al reddito, quindi non ci paghi IRPEF né addizionali.
Si somma al trattamento integrativo?
Sì, se hai i requisiti di entrambi. Sono due misure distinte con regole diverse.
Perché in busta paga vedo la detrazione e non la somma?
Perché il datore stima un reddito sopra 20.000 €. In quel caso ti spetta l’ulteriore detrazione, che riduce l’IRPEF invece di aggiungersi allo stipendio.
Fonti
Verifica del 28 ottobre 2026. Elenco completo nelle fonti ufficiali.
- Legge 30 dicembre 2024, n. 207, art. 1, commi 4-9 (Normattiva).
- Agenzia delle Entrate, circolare n. 4/E del 16 maggio 2025, e FAQ del 30 aprile 2026 sui redditi assimilati e sulle indennità sostitutive.
- D.Lgs. 19 giugno 2026, n. 117: nuovo testo unico delle imposte sui redditi, applicabile dal 1° gennaio 2027.
- TUIR, artt. 49 e 50 (Normattiva).
Autore: Syed Abdullah Shah, fondatore di Stipendio Lordo Netto Ora, autore SEO e dei contenuti. Non è un consulente fiscale.
Pubblicato il 28 ottobre 2026 · Aggiornato il 1 novembre 2026 · Parametri verificati il 28 ottobre 2026
Stime indicative: fanno fede la busta paga, il conguaglio del datore di lavoro e il parere di un professionista. Leggi le avvertenze e limiti delle stime.