Calcolo preavviso dimissioni 2026, giorni e data di decorrenza

Nel contratto del commercio il preavviso non parte dal giorno dopo le dimissioni, ma dal 1° o dal 16 del mese. Nei metalmeccanici, invece, parte subito. Il calcolo del preavviso per le dimissioni qui sotto ti dice quanti giorni devi lavorare, qual è il tuo ultimo giorno e quale data scrivere nel modulo online.

Quanti giorni di preavviso servono

La durata dipende da tre cose: il contratto collettivo, il tuo livello e gli anni di servizio. I giorni sono di calendario, quindi contano anche sabati, domeniche e festivi.

Commercio, Terziario Confcommercio

Sono i termini del CCNL per le dimissioni. Per il licenziamento il contratto prevede termini più lunghi: li trovi nella pagina sul preavviso di licenziamento.

Metalmeccanici industria

Qui gli stessi termini valgono per le dimissioni e per il licenziamento.

Dove trovi il tuo livello. Nella parte alta della busta paga, vicino alla qualifica e al nome del contratto. Se il CCNL non è uno di questi due, il tuo preavviso è diverso: controlla il tuo contratto o chiedi all’ufficio del personale.

Da quando decorre il preavviso

Il giorno in cui invii le dimissioni non coincide sempre con l’inizio del preavviso. Le regole cambiano da contratto a contratto.

• Commercio. Se invii le dimissioni tra il 1° e il 15 del mese, il preavviso parte il 16. Se le invii dal 16 in poi, parte il 1° del mese successivo.
• Metalmeccanici. Il preavviso parte il giorno dopo la comunicazione, in qualsiasi giorno del mese.

Due esempi con le stesse dimissioni, inviate il 20 marzo 2026:

• commessa di 4° livello con 3 anni di servizio: il preavviso parte il 1° aprile e dura 15 giorni, quindi l’ultimo giorno di lavoro è il 15 aprile;
• operaio di livello C1 con 3 anni di servizio: il preavviso parte il 21 marzo e dura 10 giorni, quindi l’ultimo giorno di lavoro è il 30 marzo.

Che data scrivere nel modulo online

Nel modulo del Ministero del Lavoro c’è il campo “data di decorrenza”. Va indicato il giorno dopo l’ultimo giorno di lavoro, non la data in cui invii il modulo.

Nel primo esempio l’ultimo giorno è il 15 aprile, quindi la data di decorrenza è il 16 aprile. Il calcolatore te la mostra già pronta. Come si compila e si invia il modulo, e come si revoca entro 7 giorni, lo trovi nella guida alle dimissioni volontarie.

Cosa succede se non dai il preavviso

Se smetti di lavorare prima della fine del preavviso, il datore di lavoro può trattenerti un’indennità dall’ultima busta paga. Lo prevede l’art. 2118 del codice civile. L’importo è pari alla retribuzione dei giorni di preavviso che mancano.

• Commercio. Si calcola sulla retribuzione di fatto, con i ratei di tredicesima e quattordicesima, come prevede il CCNL.
• Metalmeccanici. L’indennità è espressa in mensilità: per esempio 1,5 mensilità per i livelli B1, C3 e C2 con meno di 5 anni.

Un esempio. Lavori nel commercio, guadagni 1.800 € lordi al mese e hai 15 giorni di preavviso. Se smetti 10 giorni prima, la trattenuta stimata è di circa 700 € lordi: 1.800 € per 14 mensilità, diviso 12 mesi e 30 giorni, per 10 giorni.

Puoi evitarla in un solo modo. Chiedi per iscritto all’azienda di rinunciare al preavviso: se accetta, il rapporto finisce prima e non ti trattiene nulla.

Preavviso, ferie e periodo di prova

• Ferie. Il periodo di preavviso non può essere conteggiato come ferie (art. 2109 del codice civile). Le ferie che non hai fatto ti vengono pagate nell’ultima busta paga.
• Periodo di prova. Durante la prova puoi dimetterti senza preavviso (art. 2096 del codice civile).
• Giusta causa. Se ti dimetti per giusta causa, per esempio per stipendi non pagati, il preavviso non è dovuto (art. 2119 del codice civile).

Prima di scegliere la data, guarda anche quanto vale un mese in più di ratei: lo calcoli con il calcolo della tredicesima. Per il TFR leggi quando viene pagato il TFR.

Domande frequenti

Quanti giorni di preavviso per le dimissioni a tempo indeterminato?

Dipende dal contratto, dal livello e dall’anzianità. Nel commercio si va da 10 a 90 giorni, nei metalmeccanici da 10 giorni a 4 mesi. Le tabelle complete sono qui sopra.

Come si calcola la data di decorrenza delle dimissioni?

Trovi l’ultimo giorno di preavviso e aggiungi un giorno. Nel commercio il preavviso parte dal 1° o dal 16 del mese, nei metalmeccanici dal giorno dopo l’invio.

Quanto si paga per il mancato preavviso?

La retribuzione dei giorni che mancano. Con 1.800 € lordi al mese nel commercio, 10 giorni valgono circa 700 € lordi, ratei compresi.

Il preavviso comprende sabato e domenica?

Sì. Nei due contratti di questa pagina i giorni di preavviso sono di calendario, quindi contano anche sabati, domeniche e festivi.

Posso fare le ferie durante il preavviso?

Il preavviso non si può conteggiare nelle ferie, per legge. Se l’azienda è d’accordo, però, puoi chiedere di chiudere il rapporto prima.

Fonti

Verifica del 3 novembre 2026. Elenco completo nelle fonti ufficiali.

• CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil), testo depositato al CNEL: articoli sui termini di preavviso per dimissioni e licenziamento e sull’indennità sostitutiva.
• CCNL Metalmeccanici industria (Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil), testo depositato al CNEL: Sezione Quarta, Titolo VIII, art. 1.
• Codice civile, artt. 2096, 2109, 2118 e 2119 (Normattiva).
• D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, art. 26: dimissioni online (Normattiva).

Autore: Syed Abdullah Shah, fondatore di Stipendio Lordo Netto Ora, autore SEO e dei contenuti. Non è un consulente del lavoro.

Pubblicato il 3 novembre 2026 · Aggiornato il 5 novembre 2026

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